8月17日，国家卫生和健康委员会就这一情况举行了一次会议。

　　国家健康保险委员会（NHFB）一直在努力制定统一的生育津贴政策。该政策将于何时出台？此外，还有两个具体问题，目前生育津贴由法律规定的98天国家法定产假覆盖，现在地方产假包括生育奖励假、配偶陪产假，有些地方还探索了育儿假，这些假期是否可以享受生育津贴？此外，一些地区对支付生育津贴提出了结婚证等要求，这可能成为一些未结婚但已生育的妇女申请生育津贴的障碍。是否考虑统一取消这些门槛？

　　对此，国家医保局待遇与安全司副司长刘娟表示，生育津贴是生育保险的一项重要内容。国家高度重视职工产假期间的生育待遇保障，明确规定国家法定产假期间由生育保险支付生育待遇，在实践中对平衡用人单位负担、促进男女公平就业起到了积极作用。从国际上看，中国的法定产假已达到国际劳工组织规定的14周标准，产假期间享有的生育津贴也高于上述公约规定的标准。总的来说，保护工作还是比较好的。

　　中国提出国家统一计划，制定完善的生育保险政策，主要是基于三个方面的考虑。第一，遵守基本保护。大家也很清楚，在社会保障领域，必须坚持制度的统一性和规范性，尽力而为，量力而行，协调需求和机会。改善与生育保险有关的待遇保障，应考虑到基金的支持能力，但同时也要体现对生育的积极支持方向。正如报告人所提到的，近年来，有